工作会暨职代会主会场

1月26日，raybet召开2022年工作会暨四届五次职工代表大会。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神，深入贯彻航空工业工作会和机载系统公司工作会会议精神，全面回顾总结2021年工作，分析面临的新形势新任务，部署2022年的重点工作，并动员和号召全体干部职工聚焦主责主业，坚守价值理念，激情有为，创新变革，加快建设世界一流互连方案供应商。

曹贺伟主持会议

公司党委书记、董事长郭泽义，党委副书记、总经理李森，公司级领导，中层干部，分子公司副总以上领导及主要部门领导，受表彰人员代表，职工代表等分别在主会场和各视频分会场参加会议。会议由党委委员、工会主席曹贺伟主持。

李森作工作报告

李森代表公司领导班子作了《铸就新格局 塑造新优势 谱写高质量发展新篇章》的工作报告。

报告概括总结了公司“十四五”首年取得“开门红”的优异成绩，并从推进战略落地、军民融合发展、科技创新引领、全面深化改革、夯实基础管理、加强党的全面领导等方面全面总结了公司2021年各项工作的完成情况。通过深入分析外部环境变化和行业、市场发展形势，深刻剖析了发展过程中存在的不足以及复杂环境下存在的机遇和挑战。

结合“十四五”及2035发展目标，明确了2022年总体工作思路和主要发展目标，重点从战略协同、全球拓展、创新驱动、提质增效、深化改革、加强党的全面领导和建设等方面安排部署了2022年具体工作。

郭建忠宣读表彰文件

副总经理郭建忠宣读了表彰2021年度光电集团劳动模范、卓越班组和优秀领导干部的决定。会上，对光电集团劳动模范、卓越班组和优秀领导干部进行表彰。

2021年度光电集团劳动模范表彰

2021年度光电集团卓越班组表彰

2021年度光电集团优秀领导干部表彰

坚持党的领导、全面从严治党工作会主会场

工作会期间，还召开了坚持党的领导、全面从严治党工作会议。公司党委副书记、纪委书记梁国威分别作了题为《加强全面领导 推动创新变革 奋进高质量发展新征程》的党建工作报告和题为《汲取智慧力量 忠诚履职担当 在保障公司高质量发展中展现更大作为》的纪检工作报告，全面总结、回顾了2021年党建、纪检各项工作，客观分析党建工作面临的形势与任务，提出把握纪检工作高质量发展规律，并安排部署了2022年重点工作。

梁国威作党建和纪检工作报告

报告指出，2022年公司将在党建工作方面，深刻领悟“两个确立”，旗帜鲜明讲政治；全面加强三基建设，持之以恒打基础；加强改进宣传思想工作，守正创新聚合力；坚持党管干部党管人才，刚性考核强激励；坚持自我革命，遵规守矩树正气；全面推动群团统战工作，凝心聚力促发展。在纪检工作方面，坚持学用结合，梳理明确纪检工作高质量发展的思路；坚持党的领导，协助党委落实全面从严治党战略方针；坚持价值创造，发挥监督保障执行促进完善发展作用；坚持系统思维，深化一体推进“三不”提升标本治理效能；坚持纠树并举，用作风建设成效保障业务高质量发展；坚持“三化”目标，加强纪检机构和人员队伍建设。

郭泽义作总结讲话

郭泽义作总结讲话。他指出，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在航空工业集团党组和机载系统党委的正确领导下，2021年raybet各单位广大干部职工迎难而上，锐意进取，创造了有史以来最好成绩，规模效益创历史新高，技术创新成果丰硕，改革发展有序推进，全面从严治党逐步深入，企业的综合实力和影响力大幅提升。这次会议是在深入学习领悟党的百年奋斗历程，深刻领会总书记对航空工业重要指示批示精神，实现“十四五”高质量开局背景下召开的一次会议，工作会精神是开展年度各项工作的总纲领，是各单位统一思想、统一意志、统一行动的行动指南。

郭泽义结合学习贯彻中央经济工作会议、国资委中央企业负责人会议、集团和机载工作会会议精神，就2022年重点工作和坚持党的全面领导作总结讲话，以“聚焦主责主业 坚守价值理念 加快建设世界一流互连方案供应商”为题从五个方面对今后工作提出要求：

一、坚持高质量稳增长的工作总基调。

作为国有中央企业，面临日趋复杂严峻的外部环境和日趋激烈的市场竞争，raybet要以上级会议精神为指引，坚持稳中求进工作总基调，推动高质量发展，充分发挥军工央企经济发展“压舱石”作用，立足成为高质量发展央企上市企业典范。结合公司实际，要突出抓好“两增一控三提高”：各业务板块要精准谋划，实现销售收入和净利润持续增长；上下联动，提质增效，实现“两金”有效压控；鼓励价值创造，加快技术进步和管理提升，确保销售利润率、全员劳动生产率和总资产周转率进一步提高。

二、坚持高水平科技创新，强化创新驱动。

集团工作会将2022年明确为航空工业“创新年”。高水平科技创新，是公司面临国内外形势向世界一流迈进的必然要求。要持续加大研发投入，加强创新投入预算管理和成效评估，完善激励机制和研发平台，大力引进和培养优秀科技人才，积极营造创新氛围，持续推动高水平科技创新。

三、决胜国企改革三年行动。

要实现现代企业制度更加成熟，党的领导与公司治理深度融合，成为具有中国特色现代新国企的典范；要实现市场化经营机制更加优化，尊重价值创造，持续深化经理层任期制和契约制管理，与时俱进推动劳动人事分配制度改革；要实现业务结构布局更加合理，统筹协调内外部资源，优化产品结构，持续推进市场领域均衡发展。

四、坚决防范化解各类风险。

各级领导要提高认识，增强风险意识、底线思维，强化合规意识和法治思维，结合实际持续做好合规和风控体系建设，将合规要求嵌入各业务关键环节，推进合规与业务深度融合，做到合规与业务发展同步部署、同步实施，形成长效机制，推动公司持续、稳定、健康发展。

五、加强党的全面领导，推进全面从严治党。

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。要加强党的领导和党的建设，持续深入推进全面从严治党，发挥公司党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，坚守初心使命，践行责任担当，巩固拓展党史学习教育的成果，把学习成效运用到推进公司的发展上来，转化为建设高质量发展企业的生动实践。

他强调，创新无止境，发展犹可期。2022年是国企改革三年行动收官之年，是推进“十四五”规划落地的重要一年。raybet广大干部职工要进一步提高政治站位，贯彻落实好会议精神，全面承接好raybet战略规划，全力以赴完成好今年各项任务，为公司谱写高质量发展新篇章作出应有的贡献。

根据当前疫情形势和疫情防控有关要求，本次会议采用“1个主会场+8个分会场”的视频会议形式召开。

2022年工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、航空工业集团和机载系统各项战略决策和工作部署，践行公司核心价值观，落实“十四五”发展战略，加快全球拓展，加速国内布局，内生外延稳增长，铸就发展新格局；全面提升整体链路解决方案能力，加快市场响应速度，以合理的成本价格、周到的服务保障，塑造行业竞争新优势；加力人才队伍建设，深化“三项制度”改革，踔厉奋发，克难攻坚，努力谱写高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。